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Wenn der Draufgänger mit dem Angsthase spricht
Wer den Rollenspagat authentisch meistern möchte, muss sich über die Verschiedenartigkeit seiner eigenen Teammitglieder bewusst sein. „Jede Seele, die in der Brust schlägt“ kennen und gebührend...
View ArticleKnacknuss Arbeitszeugnis – ein richtiges Gesamtbild geben
Arbeitszeugnisse kosten die Unternehmen viel Geld: Rund 40% der arbeitsgerichtlichen Prozesse werden jedes Jahr geführt, weil Mitarbeitende gegen ihre Beurteilungen vorgehen. Einen Grossteil der Klagen...
View ArticleWenn Menschen ein lebendiges Leitbild gestalten
Leitbilder dokumentieren eine Sicht der Unternehmenskultur. Die Unternehmenskultur bestimmt das Leben und Zusammenwirken in einer Organisation. Sie gibt den Menschen, die in einem Unternehmen agieren,...
View ArticleRollenwechsel: Vom Kollegen zum Vorgesetzten – 7 Tipps, die unterstützen können
Der Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten erscheint auf den ersten Blick als einfaches Ereignis, das im Unternehmen entschieden, bekanntgegeben und durchgeführt wird. Häufig erweist sich die...
View ArticleZeugnisse als Visitenkarten eines Unternehmens – der erste Eindruck zählt
Haben Sie das Zeug zum Zeugnis? Zeugnisse wirken! Sie geben Auskunft über denjenigen für den es geschrieben wird, und über denjenigen, der es schreibt. Es lohnt sich bei Fragen und Unsicherheiten zu...
View ArticleNeubeginn – aber wie? Kündigung als Chance wahrnehmen
Eine durch den Arbeitgeber initiierte Kündigung trifft Mitarbeitende oft völlig unvorbereitet. Einige fallen danach in einen Schock und Bewegungslosigkeit andere wiederum in Aktionismus. Dies geschieht...
View ArticleBewerben ist Werben in eigener Sache – der 1. Eindruck zählt
Eine professionelle Bewerbung überzeugt und ist der Türöffner für den Vorstellungsprozess: Sorgfältig und klar gestaltete Bewerbungsunterlagen prägen den ersten Eindruck der Bewerbung und sind...
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